16. 劳动法属于 A. 济法 B. 合同法 C. 民法 D. 社会法 正确答案:D 17. 行与行规的关系是() A. 行就是指行规 B. 行是行规的渊源之一 C. 行规是行。不好说…反正裁员的话应该是要给适当的济补偿的,至于是否合法律,只要不是违反了合同法的规定。
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